廣西恒全教育發(fā)展有限公司（簡稱“恒全教育”）是2011年12月16日經(jīng)政府主管部門批準(zhǔn)成立并依法注冊(cè)登記的專家型、學(xué)術(shù)化的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，南寧市中小企業(yè)信用評(píng)級(jí)A級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資本300萬元人民幣。目前，恒全教育主要從事國家（廣西）公務(wù)員（含選調(diào)生、三支一扶、政法干警、大學(xué)生村官、參照公務(wù)員管理）、事業(yè)單位、銀行系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、注冊(cè)建造師、建筑八大員、學(xué)歷教育（函授、成人、在職研究生）、黨政機(jī)關(guān)公文寫作與處理、職稱評(píng)審及論文發(fā)表代理、企事業(yè)單位命題、高考志愿填寫指導(dǎo)等項(xiàng)目的考前培訓(xùn)、教學(xué)研究和咨詢服務(wù)工作，涉及職業(yè)、建筑、財(cái)會(huì)、金融、外語、學(xué)歷、醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域的線上、線下培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)。

    成立六年來，恒全教育聚集了多位長期從事公職考試、職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)的廣西區(qū)內(nèi)外名師，構(gòu)建了一支專業(yè)、權(quán)威、高效的師資團(tuán)隊(duì)，在教學(xué)內(nèi)容研發(fā)上具有較強(qiáng)實(shí)力，能緊貼廣西考情，結(jié)合師資團(tuán)隊(duì)豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為廣大客戶提供通俗易懂、自成體系、專業(yè)到位的培訓(xùn)服務(wù)，幫助數(shù)以萬計(jì)的客戶通向成功之路，并在廣西區(qū)內(nèi)建立起良好口碑。

    2018年伊始，恒全教育團(tuán)隊(duì)鄭重承諾：“恒心助考，全力育才”是我們始終秉承的宗旨，我們將一如既往地誠實(shí)守信，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力以完善的教學(xué)體系、科學(xué)的輔導(dǎo)方法和一流的服務(wù)質(zhì)量真誠為廣大客戶服務(wù)！

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才，歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將為您提供一個(gè)充分展示自我的平臺(tái)，提供有行業(yè)競爭力的薪資水平及各項(xiàng)福利，共謀更加美好的未來！

    具體招聘信息如下：  

【宜州、百色分校校長，各1名】（虛位以待）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)教育行業(yè)前景，分析比對(duì)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程資源；

2.了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計(jì)劃和策略，并指揮貫徹執(zhí)行，完成既定業(yè)績指標(biāo)；

3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作，進(jìn)行人力資源管理、調(diào)配和財(cái)務(wù)的管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表；

4.完成線上與線下的學(xué)生咨詢及招生，幫助學(xué)員選擇合適的課程與服務(wù)；

5.定期對(duì)老學(xué)員進(jìn)行回訪，記錄老學(xué)員的信息，了解老學(xué)員的需求，給老學(xué)員解決問題；

6.推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化，制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)流程，拓展教學(xué)市場、制定教學(xué)體系； 

7.組建和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì)，保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造良好的企業(yè)文化。 

任職資格：

1.年齡25-35歲，性別不限，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.形象較好，主動(dòng)熱忱，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的親和力，善于跟客戶打交道；

3.熟練使用電腦和各種辦公軟件，打字速度快捷；

4.認(rèn)同企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 

5.有較強(qiáng)的市場感知能力，能把握全局，獨(dú)當(dāng)一面，具有較強(qiáng)的組織管理和資源整合能力； 

6.熱愛教育事業(yè)，有三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)等。

【人力資源部經(jīng)理1名】（虛位以待）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完善公司人力資源及行政各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及員工手冊(cè)的維護(hù)更新工作；

2.編修公司的組織架構(gòu)，組織完善公司的定員定編定崗工作和崗位說明書的編寫工作；

3.招聘：管理維護(hù)公司的招聘工作，并不斷拓寬招聘渠道，滿足公司對(duì)人才的需求；

4.培訓(xùn)：開展新員工入職培訓(xùn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等及后期培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

5.員工關(guān)系：組織各類活動(dòng)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，做好員工關(guān)懷；

6.勞動(dòng)關(guān)系：管理員工入職、離職、調(diào)崗、社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)等異動(dòng)；

7.統(tǒng)籌管理公司車輛、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境及用品等行政事務(wù)；

8.管理公司公章、信息平臺(tái)等事務(wù)；

9.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并對(duì)公司其他部門用人提供合理化建議；

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)，以及做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1.中文類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.外形姣好，性格溫和，積極主動(dòng)，耐心、細(xì)心，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的溝通能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；

3.熱愛人力資源管理工作，具有較強(qiáng)的撰寫文字能力和語言表達(dá)能力；

4.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；

5.熟練電腦操作及Office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織、協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)合作精神，工作仔細(xì)，條理性強(qiáng)；

7.年齡25-35歲，性別不限，3年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

【項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師1名】（虛位以待）

崗位職責(zé)：

1.理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，商業(yè)嗅覺靈敏同時(shí)善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題&痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析，競爭分析及決策支持；

2.數(shù)據(jù)敏感度高，能夠通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)反饋，幫助業(yè)務(wù)更好的了解競爭對(duì)手和理解市場環(huán)境；

3.通過數(shù)據(jù)報(bào)告、競爭對(duì)手信息和情報(bào)成果影響和改變業(yè)務(wù)方，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)方向；

4.通過專題分析，對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；

5.根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，建立決策支持體系。

任職資格： 

1.計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、工業(yè)工程本科及以上學(xué)歷；

2.良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度，豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；

3.豐富的大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力；

4.熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，具備良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)，快速識(shí)別商業(yè)問題和機(jī)會(huì)；

5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有獨(dú)立開展分析研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

6.年齡28-40歲，性別不限，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有工業(yè)和信息化部教育與考試中心、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師證書優(yōu)先。

【網(wǎng)絡(luò)管理師1名】（虛位以待）

崗位職責(zé)：

1.維護(hù)公司日常辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及公司網(wǎng)站的安全管理；

2.對(duì)公司日常辦公遇到的電腦問題如軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)等問題提供技術(shù)支持；

3.配合各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)絡(luò)營銷，負(fù)責(zé)公司微博、微信、網(wǎng)站等內(nèi)容更新；

4.負(fù)責(zé)SEO、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作。會(huì)掛百度商橋，回復(fù)網(wǎng)站客戶的咨詢。能寫軟文，為公司引流；

5.相關(guān)設(shè)備的管理工作：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備（電腦、監(jiān)控設(shè)備、通訊線路、打印設(shè)備、復(fù)印設(shè)備等）的日常維護(hù)、保養(yǎng)、資產(chǎn)管理、報(bào)廢處理等。

任職資格：

1.要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，擅長電腦硬軟件、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)；

2.有網(wǎng)站策劃、推廣及營銷方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，對(duì)Baidu等搜索引擎優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段；

3.熟悉常用網(wǎng)絡(luò)推廣手段，BBS、Blog、社區(qū)、論壇、問答、視頻、熱點(diǎn)、優(yōu)化等方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營，了解郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、軟文推廣等；

4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，富有激情，熱愛品牌推廣工作, 具有較強(qiáng)的承壓能力；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.年齡25-35歲，性別不限，網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先。 

【面設(shè)計(jì)師1名】（已入職）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；

2.負(fù)責(zé)公司宣傳資料如活動(dòng)背景板設(shè)計(jì)、展架、海報(bào)、畫冊(cè)等的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目視覺創(chuàng)意設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)營銷所需視覺內(nèi)容的創(chuàng)意制作；

4.微信公眾賬號(hào)圖片編輯美化及圍繞公司智能硬件產(chǎn)品的包裝；

5.協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等； 

6.協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；

7.建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；

8.公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，對(duì)數(shù)碼照相效果處理、修改，公司市場活動(dòng)宣傳品制作。

任職資格：

1.設(shè)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作；

2.具有良好的美術(shù)功底及學(xué)習(xí)能力，有出色的創(chuàng)意思想和設(shè)計(jì)執(zhí)行能力，能獨(dú)立完成美術(shù)設(shè)計(jì)工作；

3.熟練使用photoshop、Illustrator、flash、dreamweaver等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作軟件；

4.基本掌握html語法，熟悉Dreamweaver或CSS，javascript，Ajax等其他網(wǎng)頁開發(fā)工具；

5.了解市場各大期刊設(shè)計(jì)風(fēng)格和走向，對(duì)時(shí)尚雜志的設(shè)計(jì)有完整的審美判斷；

6.積極熱情，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7.年齡23-30歲，性別不限，具有1年以上UI界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)歷或手繪漫畫、攝影能力者優(yōu)先。

【職稱評(píng)審顧問1名】（虛位以待）

崗位職責(zé)：

1.了解廣西各類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的政策法規(guī)、申報(bào)流程及要求；

2.熟悉工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)和教師等職稱辦理流程，具有豐富的職稱辦理經(jīng)驗(yàn)；

3.知悉職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不同的代理業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和妥善解決方案；

4.負(fù)責(zé)職稱評(píng)審代理項(xiàng)目市場推廣和全面開展工作。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，中文類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有職稱辦理申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，能獨(dú)立操作職稱評(píng)審代理項(xiàng)目；

3.性格開朗，善于交際，具有良好的溝通能力，以及良好的文字組織和寫作能力；

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及忠誠度，認(rèn)同公司理念，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.能迅速適應(yīng)新環(huán)境，及時(shí)應(yīng)對(duì)各項(xiàng)突發(fā)情況，吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。 

【小學(xué)教育項(xiàng)目經(jīng)理1名】（虛位以待）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)教育行業(yè)前景，分析比對(duì)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程資源；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品定位和用戶需求，完成課程方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)基于課程設(shè)計(jì)方案，安排完成課程試用、完善及落地推廣；

4.開展調(diào)研、分析，制定本學(xué)段、本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)以及課程開發(fā)計(jì)劃；

5.尋找優(yōu)質(zhì)客戶，深層激發(fā)客戶需求，促成到訪簽單；

6.介紹校區(qū)活動(dòng)，現(xiàn)場帶訪客戶、促成簽單；

7.協(xié)助分析市場數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)不足點(diǎn)，幫助組員一同成長；

8.完成本職工作、完成每月到訪目標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)。

任職資格：

1.年齡25-30歲，男女不限，英語專業(yè)，通過大學(xué)英語CET-4、CET-6考試；

2.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，有較強(qiáng)的親和力；

3.英語基礎(chǔ)好，具有流利的英語表達(dá)能力，口音純正，并對(duì)課堂教學(xué)有較好的探索和體會(huì)；

4.有愛心、耐心、責(zé)任心、進(jìn)取心，熱情大度，做事踏實(shí)認(rèn)真；

5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力；

5.具有社會(huì)實(shí)踐或有教育培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【學(xué)歷教育項(xiàng)目經(jīng)理1名】（虛位以待）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校招生渠道的開發(fā)和維護(hù)，推廣學(xué)校課程與業(yè)務(wù)；

2.完成學(xué)校招生規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃；

3.根據(jù)學(xué)校渠道的開發(fā)要求，完成學(xué)校開拓渠道的梳理、優(yōu)化工作、后期服務(wù)，獨(dú)立發(fā)展推進(jìn)渠道建設(shè)，管理和維護(hù)渠道體系；

4.完成線上與線下的學(xué)生咨詢及招生，幫助學(xué)員選擇合適的院校與專業(yè)；

5.定期對(duì)老學(xué)員進(jìn)行回訪，記錄老學(xué)員的信息，了解老學(xué)員的需求，給老學(xué)員解決問題。

任職資格：

1.年齡25-35歲，性別不限，本科及以上學(xué)歷（有條件可放寬至大專學(xué)歷）；

2.形象較好，主動(dòng)熱忱，口齒伶俐，善于溝通，做事認(rèn)真細(xì)致；

3. 熟練操作電腦系統(tǒng)，打字速度快捷；

4.樂于從事教育行業(yè)，有一年以上的學(xué)歷教育工作、高校渠道開拓經(jīng)驗(yàn)；

5.有較強(qiáng)的營銷能力、市場渠道開拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與接受新事物的能力；

7.熟悉教育行業(yè),尤其有在職專科、本科、研究生學(xué)歷教育招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【教授、講師若干名】（專兼職均可，虛位以待）

崗位職責(zé)：

1.招聘如下項(xiàng)目課程師資：國家公務(wù)員（申論、行測，面試）、事業(yè)單位（行測、綜合ABCDE類）、中小學(xué)教育（語文、數(shù)學(xué)、英語及文理綜合科目）

2.負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的實(shí)施及考試相關(guān)課程的講授；

3.參與課程的研發(fā)與創(chuàng)新，負(fù)責(zé)教學(xué)課題的研究；

4.對(duì)考試中的題型進(jìn)行分析與研究，劃分題型，研究每種題型的解題方法，使之成系統(tǒng)；

5.每次考試后收集整理真題，對(duì)考試趨勢進(jìn)行分析；

6.及時(shí)更新講義，講義做到理論知識(shí)講解通俗易懂，解題方法便捷有效；

任職資格：

1.學(xué)歷：國家重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可考慮本科學(xué)歷；

2.職稱：原則上要求副教授及以上職稱，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可考慮講師；

3.通過全國普通話水平等級(jí)考試二級(jí)乙等以上，或不具備相關(guān)證書，但普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，精力充沛，責(zé)任心強(qiáng)；

5.語言表達(dá)流暢，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和探索能力；

6.年齡不限，性別不限，有以上相關(guān)科目教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

我為您提供——

1.上班時(shí)間：雙休制，國家法定節(jié)假日正常放假

2.上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)新竹路38-18號(hào)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委黨校內(nèi)

3.薪資待遇：專職人員基本薪資（3k~5k）+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀人才底薪可商談。兼職人員另外商議。

4.試 用 期：專職人員試用期為2個(gè)月，兼職人員無試用期。

5.錄用說明：經(jīng)考核正式錄取后，簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），另有加班、午餐、交通和話費(fèi)補(bǔ)貼，帶薪年假，年度體檢，享受豐富多彩的員工文體活動(dòng)+全面實(shí)用的行業(yè)培訓(xùn)+個(gè)人成長規(guī)劃引導(dǎo)+公平廣闊的晉升空間（公司管理層人員優(yōu)先從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔）。兼職人員可以轉(zhuǎn)為正式員工。

6.簡歷投遞郵箱：340103088@qq.com（請(qǐng)投至郵箱，合則約見），交流QQ：340103088

7.聯(lián)系電話：0771-5862703、18978862530 韋經(jīng)理

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